Werken als Arts in het Buitenland: Subsidies, Voorwaarden en Praktische Tips

Als arts in het buitenland werken is voor velen een droom. Het biedt kansen om je professionele horizon te verbreden, nieuwe culturen te ontdekken en waardevolle werkervaring op te doen. Het is echter geen beslissing die lichtvaardig genomen moet worden. Er zijn veel zaken om rekening mee te houden, zoals de erkenning van je diploma, lokale regelgeving, eventuele taalbarrières en werkvergunningen. Dit artikel biedt inzicht in de belangrijkste zaken die je moet overwegen en welke subsidies en beurzen je kunt aanvragen om jouw buitenlandse avontuur als arts te realiseren.

Subsidies en Beurzen voor Onderzoek of Studie in het Buitenland

Als je na je opleiding verder wilt studeren of onderzoek wilt doen in het buitenland, zijn er verschillende subsidies en beurzen beschikbaar. Hieronder worden enkele van de belangrijkste opties besproken.

VSBfonds Beurs

De VSBfonds Beurs is gericht op studenten en afgestudeerden die na hun opleiding in Nederland verder willen studeren of onderzoek willen doen in het buitenland. De studie of het onderzoek moet minimaal drie maanden en maximaal 24 maanden duren. Belangrijk is dat het programma in het buitenland aanvullend moet zijn op het curriculum van je Nederlandse opleiding, en er geen onderdeel van mag uitmaken. De beurs kan oplopen tot maximaal €10.000.

Voor meer informatie over de VSBfonds Beurs, bezoek de website van het VSBfonds.

Cultuurfondsbeurs

De Cultuurfondsbeurs is bedoeld voor talentvolle afgestudeerden die met een gemiddeld cijfer van minstens een 8 hun studie hebben afgerond. De beurs ondersteunt artsen die hun vervolgopleiding of onderzoek in het buitenland willen doen. Het Cultuurfonds richt zich vooral op wetenschappelijk en creatief talent, en biedt mogelijkheden om jouw academische carrière internationaal te versterken.

Voor de voorwaarden en het aanvraagproces, bezoek de website van het Cultuurfonds.

KNAW Beurzen

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) verstrekt diverse beurzen voor medisch professionals die onderzoek willen doen, een congres willen bezoeken of een verblijf in het buitenland willen organiseren. Het aanbod van beurzen verschilt per jaar en afhankelijk van je specialisatie kan er een specifieke beurs voor je beschikbaar zijn.

Meer informatie over beschikbare beurzen kun je vinden op de website van de KNAW.

Erkenning van je Diploma en Werken in het Buitenland

Het vinden van een baan als arts in het buitenland kan uitdagend zijn, vooral omdat de erkenning van je diploma niet overal vanzelfsprekend is. Binnen de Europese Unie (EU) zijn er echter afspraken gemaakt over de wederzijdse erkenning van medische diploma’s. Dit betekent dat als je in Nederland bent afgestudeerd en BIG-geregistreerd bent, je in veel EU-landen zonder aanvullende toetsen aan de slag kunt als arts.

Volgens de Europese richtlijn wordt je diploma automatisch erkend in andere lidstaten, zolang het voldoet aan de EU-criteria voor medische opleidingen. Wel kan het zijn dat er administratieve stappen nodig zijn, zoals het betalen van inschrijfgeld of het verkrijgen van een vergunning in het land waar je wilt werken.

Voor meer informatie over de BIG-registratie en erkenning van diploma’s binnen de EU, bezoek de website van het BIG-register.

Buiten de EU Werken

Wil je buiten de EU aan de slag als arts, dan is het vaak een stuk ingewikkelder. Veel landen erkennen Nederlandse diploma’s niet automatisch. In landen zoals de Verenigde Staten moet je bijvoorbeeld aanvullende examens afleggen en enkele jaren onder supervisie werken voordat je volledig zelfstandig aan de slag kunt als arts. Het is daarom belangrijk om ruim van tevoren onderzoek te doen naar de voorwaarden die gelden in het land van jouw keuze.

Elk land heeft een eigen registratie- en erkenningssysteem voor buitenlandse medische professionals. De regels en voorwaarden voor registratie kun je meestal opvragen bij de medische autoriteiten in dat land. De contactgegevens van deze instanties kun je vinden via de ambassade of het consulaat van het land waar je naartoe wilt.

Praktische Tips voor Werken in het Buitenland

Naast de erkenning van je diploma zijn er ook andere praktische zaken waar je aan moet denken als je in het buitenland wilt werken. Hieronder een aantal belangrijke aandachtspunten:

Verklaring van registratie: Om in het buitenland te kunnen werken, heb je een verklaring van registratie nodig die aantoont dat je in Nederland bevoegd bent om als arts te werken. Deze verklaring kun je opvragen bij het RIBIZ en is beschikbaar in meerdere talen, waaronder Engels, Duits en Frans.

Werkvergunning: Buiten de EU is het vaak verplicht om een werkvergunning aan te vragen. Dit proces kan enkele maanden duren, dus begin hier tijdig mee.

Verhuizen: Verhuizen naar het buitenland brengt natuurlijk ook praktische uitdagingen met zich mee. Zoek een betrouwbare verhuizer en plan je verhuizing ruim op tijd. Voor tips over het goedkoop en efficiënt verhuizen, kun je terecht op ZelfGoedkoopVerhuizen.nl.

Voordelen van Werken in het Buitenland

Werken als arts in het buitenland biedt niet alleen de mogelijkheid om een nieuwe cultuur te ontdekken, maar kan ook je carrière een flinke boost geven. Werkervaring in het buitenland staat goed op je CV en laat potentiële werkgevers zien dat je flexibel, avontuurlijk en zelfstandig bent.

Daarnaast leer je vaak veel over verschillende medische systemen en behandelmethodes, wat je weer kunt toepassen in je toekomstige werk. Bovendien kan het wonen en werken in een ander land je persoonlijke ontwikkeling een enorme impuls geven. Je leert omgaan met nieuwe situaties, ontmoet mensen uit verschillende culturen en ontwikkelt je taalvaardigheden.

Conclusie

Werken als arts in het buitenland biedt fantastische mogelijkheden, maar vereist ook een goede voorbereiding. Zorg dat je op de hoogte bent van de erkenning van je diploma, lokale regelgeving en benodigde werkvergunningen. Maak gebruik van beschikbare subsidies en beurzen om je avontuur te ondersteunen, en vergeet niet om de praktische kant van het verhuizen goed te regelen.

Met de juiste planning en informatie kan werken in het buitenland een unieke en onvergetelijke ervaring zijn die zowel jouw carrière als je persoonlijke leven verrijkt.

Het bericht Werken als Arts in het Buitenland: Subsidies, Voorwaarden en Praktische Tips verscheen eerst op MedicalFacts.nl.

MIND deelt de conclusie van het VN-comité

“Situatie voor mensen met psychische problemen verslechterd”

MIND is het eens met het oordeel van het comité van de Verenigde Naties, dat toeziet op de naleving van het VN-verdrag. Handicap. “Acht jaar na invoering van het VN-verdrag Handicap is de situatie voor
mensen met psychische problemen verslechterd.” De wachtlijsten in de geestelijke
gezondheidszorg zijn nóg langer geworden, waarvan de helft van de wachtenden
langer dan de maximale toegestane wachttijd. Het aantal betaalbare woningen voor
mensen met psychische problemen is afgenomen. Ook is het aantal gedwongen
eenzame opsluitingen (separaties) nog steeds niet afgenomen, ondanks de
Veldnorm insluiting van 2013 en het Dolhuysmanifest van 2015. MIND roept de
regering op werk te maken van de aanbevelingen van het VN-comité.

Geen participatie, maar uitsluiting

Het comité concludeert dat in Nederland mensen met een psychische achtergrond
onvoldoende mogelijkheden krijgen om te participeren in de samenleving. Stigma op ggz
speelt hierbij een rol, naast discriminatie en onvoldoende effectief beleid om hun
positie te verbeteren. Dat leidt tot uitsluiting van de arbeidsmarkt, van onderwijs,
sociale relaties en een goede woonomgeving.

Ineffectief beleid

Het comité geeft een aantal voorbeelden van ineffectief beleid en legt daarbij de vinger
op de zere plek: het beleid wordt nog onvoldoende in samenspraak gemaakt met de
mensen die het uiteindelijk aangaat. Nederlandse jongeren met beperkingen worden
hierin expliciet genoemd. Ook wordt vermeld dat onze instituties niet voldoende
mogelijkheden geven om misstanden aan de kaak te stellen of een klacht in te dienen.
Door de decentralisatie is rechtsongelijkheid ontstaan: het maakt uit in welke gemeente
je woont of en hoe je passende zorg kan krijgen. Zo bestaan er te grote verschillen tussen
gemeenten die inclusie in de weg staan.
MIND roept de regering op werk te maken van de aanbevelingen van het VN-comité en
de ggz om ‘eenzame opsluiting’ separatie per direct te stoppen.

Bron: MIND

Het bericht MIND deelt de conclusie van het VN-comité verscheen eerst op MedicalFacts.nl.

De Toekomst van het Huisartsenvak: Innovatie, Hybride Werkmodellen en een Betere Werk-Privébalans

Het vak van huisarts is de afgelopen jaren aanzienlijk veranderd. Wat ooit een rol was die volledig gebonden was aan een fysieke praktijk, evolueert nu naar een meer flexibele en technologisch ondersteunde functie. Deze transformatie komt niet zonder reden. Tussen 2010 en 2020 steeg het ziekteverzuim onder huisartsen van 3,2 procent naar 5,6 procent, zoals gepensioneerd huisarts Nico Verhoef in zijn promotieonderzoek heeft aangetoond. Deze stijging wordt deels toegeschreven aan de toenemende stress en burn-outklachten onder huisartsen, een direct gevolg van de zware werkdruk in de traditionele praktijk.

De Druk van een Fysieke Praktijk

Het runnen van een fulltime huisartsenpraktijk brengt een enorme verantwoordelijkheid met zich mee. De dagelijkse stroom van patiënten, de administratieve lasten, en de constante beschikbaarheid die vereist is, zorgen voor een hoge mate van stress. Verhoef stelt dat het traditionele model van de huisartsenpraktijk onder druk staat en dat er behoefte is aan innovatieve oplossingen om het vak aantrekkelijker en duurzamer te maken.

De Oplossing: Hybride en Remote Werken

Arts en Zorg Groep, de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland, speelt in op deze behoefte aan verandering door het hybride werkmodel te introduceren via het Gezond.nl platform. Dit model biedt huisartsen de mogelijkheid om vanuit huis of zelfs vanuit het buitenland te werken. Hierdoor kunnen huisartsen hun professionele verplichtingen combineren met een verbeterde werk-privébalans.

Amon van den Borg, CEO van Arts en Zorg Groep, moedigt huisartsen aan om deze nieuwe werkvormen te omarmen. “We willen dat huisartsen weten dat ze niet hoeven te kiezen tussen hun professionele toewijding en hun persoonlijke leven,” zegt hij. “Door technologie in te zetten, kunnen ze beide combineren en toch een essentiële bijdrage leveren in de Nederlandse gezondheidszorg, zelfs als ze ervoor kiezen om elders te wonen.”

Hybride Werken voor Huisartsen met Jonge Kinderen

Voor huisartsen met jonge kinderen biedt het hybride model een uitkomst. In plaats van vijf dagen per week fysiek aanwezig te moeten zijn in de praktijk, kunnen ze nu ook vanuit huis werken. Dit geeft hen de flexibiliteit om hun professionele verantwoordelijkheden te combineren met hun gezinsleven. Via de app kunnen zij zorgvragen van patiënten direct beantwoorden via de chat, waardoor ze altijd beschikbaar zijn voor hun patiënten, zonder dat dit ten koste gaat van hun privéleven.

Bijdragen aan de Nederlandse Zorg vanuit het Buitenland

Een ander voordeel van het hybride werkmodel is de mogelijkheid voor huisartsen om vanuit het buitenland te blijven werken. Een Nederlandse huisarts die bijvoorbeeld naar Spanje verhuist, kan via het platform nog steeds patiënten in Nederland helpen. Dit zorgt ervoor dat waardevolle expertise behouden blijft binnen het Nederlandse zorgsysteem, terwijl de arts geniet van een leven in het buitenland.

Meer Tijd voor Kwetsbare Patiënten

Het hybride zorgmodel biedt niet alleen voordelen voor de artsen zelf, maar ook voor de patiënten. Door routinematige en minder urgente zorgvragen online af te handelen, blijft er in de fysieke praktijk meer tijd over voor de zorg aan kwetsbare en chronisch zieke patiënten. Leontien Molenaar, medisch directeur van Gezond.nl, merkt op dat deze nieuwe manier van werken ervoor zorgt dat huisartsen hun tijd efficiënter kunnen indelen, wat leidt tot betere zorg voor degenen die het echt nodig hebben.

Foto: Arts en Zorg Groep

Innovatie en Erkenning

De hybride zorgvorm van Gezond.nl heeft al veel positieve feedback ontvangen. Het recente inspectierapport van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd benadrukt de kwaliteit en veiligheid van deze aanpak. Sanne van Duin, directeur van Gezond.nl, stelt dat deze erkenning bevestigt dat digitale en hybride zorg niet alleen haalbaar is, maar ook een effectieve en betrouwbare manier biedt om de zorg toegankelijker en minder belastend te maken.

De toekomst van het huisartsenberoep is onmiskenbaar aan het veranderen. Door de adoptie van nieuwe technologieën en werkmodellen kunnen huisartsen hun werk op een meer flexibele en duurzame manier uitvoeren, wat zowel henzelf als hun patiënten ten goede komt.

Bron: Arts en Zorg Groep

Het bericht De Toekomst van het Huisartsenvak: Innovatie, Hybride Werkmodellen en een Betere Werk-Privébalans verscheen eerst op MedicalFacts.nl.

Waarom flossen onmisbaar is voor gezond tandvlees

Heb je er al eens over nagedacht? Flossen is een essentieel onderdeel van mondhygiëne? Daarom is het eigenlijk reuze zonde dat vaak over het hoofd wordt gezien. Veel mensen denken dat het poetsen van de tanden voldoende is. Maar een tandenborstel kan niet alle tandplak verwijderen die zich tussen de tanden ophopen. Flossen kan deze moeilijk bereikbare plaatsen reinigen. En hierdoor wordt het risico op tandvleesontsteking en andere mondproblemen aanzienlijk verminderd. Kies je ervoor om niet regelmatig te flossen? Dan kunnen bacteriën zich ophopen in deze ruimtes, wat kan leiden tot ontstoken en bloedend tandvlees.

Je zorgt voor gezond tandvlees; dé basis van een gezond gebit

Gezond tandvlees is de basis van een gezond gebit. Flossen, bijvoorbeeld met de producten van sunstargum.com, speelt een directe rol in het beschermen van deze basis. Een ontsteking aan het tandvlees ontstaat wanneer tandplak zich ophoopt langs de tandvleesrand. Dit bestaat uit bacteriën die zuren produceren. Deze irriteren vervolgens het tandvlees. Dit leidt tot zwelling, roodheid en bloeding tijdens het poetsen of eten. Kies je ervoor om dagelijks te flossen? Dan verwijder je de plak- en voedselresten die anders tussen de tanden zouden blijven zitten. En op deze manier kun je de gezondheid van je tandvlees beschermen. 

Je investeert in een betere algemene gezondheid

Maar er is nog een ander groot voordeel waar je van profiteert. Flossen draagt ook bij aan een betere algemene gezondheid. Er is een duidelijk verband aangetoond tussen mondgezondheid en algemene gezondheid. Problemen zoals tandvleesontsteking werden in verband gebracht met een breed scala aan aandoeningen. Denk daarbij aan hartziekten, diabetes en ademhalingsproblemen. Kies je ervoor om te flossen? Dan verminder je de bacteriële belasting in je mond. En dit kan helpen om ontstekingen in het lichaam te verminderen. Maar je kunt ook denken aan het verminderen van een pijnlijke tong.

Je gaat voor een frisse adem en een stralend gebit

Ook zorgt flossen voor een frisse adem en een stralend gebit. Blijven voedselresten en tandplak tussen de tanden zitten? Dan kunnen ze een onaangename geur veroorzaken. Dit leidt niet alleen tot een slechte adem. Het kan ook vlekken op de tanden veroorzaken. Maar het kan ook de esthetiek van je glimlach aantasten. Ga je iedere dag na het poetsen flossen? In dat geval houd je je tanden schoon en je adem fris. Het is dus de hoogste tijd om je stralende gebit een boost te geven!

Het bericht Waarom flossen onmisbaar is voor gezond tandvlees verscheen eerst op MedicalFacts.nl.

Visit Us On TwitterVisit Us On FacebookVisit Us On PinterestVisit Us On YoutubeVisit Us On LinkedinCheck Our FeedVisit Us On Instagram